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教你正确填写产假申请书

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发表于 2019-3-26 07:03:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
不少孕妈妈还在为产假的事烦恼,不知道该怎样写产假申请书,其实产假申请书是有具体的规范的,下面就来看看产假申请书是怎么写的吧。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
产假申请书格式 1、一般休产假这么写 尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×年×月份怀孕,预产期为×年×月×日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××)与工作单位(××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假,预计自×年×月×日至×年×月×日。望领导给予审批,感谢!   特此申请   此致   敬礼   申请人:×××   ××××年××月××日

××领导: 我于×年×月×日剖腹产/顺产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,产妇需休息×天/月。我现特向公司申请休产假,预计从×年×月×日——×年×月×日,请予以批准。 申请人:×× ×年×月×日

2、延长休产假这么写 尊敬的公司领导:  我于×年×月×日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从×年×月×日—×年×月×日。  请予准假!   申请人:   ×年×月×日   附:1.医院剖腹产证明   2.独生子女光荣证

产假的时间是按照自然天数来计算的。产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

女职工生育的基本产假为98天,其中产前可以休假15天。 晚育:女职工实行晚育的增加产假30天。

难产:生育时遇有难产的(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者),可增加产假15天。

生育多胞胎:如果女职工生育多胞胎,每多生育一个婴儿增加产假15天。

自愿生育独生子女:女职工自愿领取独生子女证的,经所在单位批准,可以增加产假35天。

流产:女职工怀孕不满4个月流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予15天至30天的产假;怀孕4个月以上(含4个月)流产的,给予42天产假。

休产假不能提前或推后哦。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

其实产假申请书不用太复杂,只需要说明本人的实际情况(什么时候临产?晚婚还是晚育?),并说明按照相关规定要休多长时间,休假时间起止等即可哦。

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发表于 2019-3-26 07:59:55 | 显示全部楼层
哈哈我们产假有半年,555才半年,怀孕期间一天也不敢休,一直坚持在岗位上到临产的那一刻,就为了半年产假,二胎,高龄,愿平安
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